军事

　　基层武装部建设

　　年初，采取多种形式，对全区党管武装情况进行深入调研。各镇街党委都能坚持把武装工作纳入经济社会发展规划，纳入年度重要工作筹划，切实履行“第一责任人”的责任。各镇街设施建设规范，各类软件资料管理有序，为基层武装部开展活动奠定物质基础。针对年度任务要求，强化专武干部、民兵应急分队和民兵信息员队伍能力素质提高，4月份，分两批次对19名基层武装部长进行为期14天的军政训练， 5～7月份，分4批对部分基干民兵进行封闭式训练。注重加强对照《青岛市基层人民武装部和民兵连（营）规范化建设细则》要求，持续抓好各镇街基层武装部库室规范化建设，为一些镇街配齐指挥通信器材、防暴器材、防汛器材、救火器材和各类保障器材，确保一有情况能拉得出、用得上、保障好。

　　军 事  工 作

　　黄岛区武装部在警备区党委的正确领导下，在区机关各部门的大力支持下，从抓实理论武装、强化国防教育、夯实民兵训练、确保安全稳定入手，积极主动作为，层层压实责任，经过全部干部职工的共同努力，圆满完成各项工作任务，全年安全无事故。完成上级安排的民兵军事训练任务。根据上级有关军事训练通知要求，研究制定黄岛区民兵军事训练计划，并及时向基层单位下发新年度军事训练计划，进一步强化各单位兴武建功意识。高标准完成民兵整组。为高标准完成年度民兵组织整顿工作任务，结合黄岛区地域面积比较大，下辖镇、街道比较多的实际，在全区划分4个片区分批组织全区民兵整组暨征兵准备业务培训会，为抓好年度民兵整组和征兵准备工作打下良好基础。重点建设民兵应急队伍和海上民兵队伍。部首长全程跟踪督导整组工作落实，确保程序规范、内容落实、标准统一。强化现役干部训练质量。采用集中培训、以考促训的方式，重点抓好现役干部理论、体能、一体化平台三个课目的训练。每周组织一次体能训练，一次一体化平台训练，一次理论集中学习，每月组织一次综合考核，有效提高现役干部参训的积极性。在青岛警备区组织的年底考核中取得优异成绩，得到警备区首长机关的高度评价。

　　征 兵 工 作

　　按照常住人口数量为主，大学生数量为辅的原则，黄岛区完成的新兵征集任务为745名，其中大学生383人（其中研究生1人，本科112人,大专154人,高校新生116人），占入伍新兵总数的51.4%，完成上级规定大学生征集比例不低于50%的硬性要求。所有新兵于9月20日全部启运完毕，整个征集过程公正合理、安全顺利。新兵回访工作从9月21日开始，分三批于9月30日结束，从部队反馈和回访情况看，745名新兵整体思想稳定，没有出现责任退兵情况。

　　（付占堂）

　　人 民 防 空

　　2015年，区人防办扎实开展指挥通信、人防审批、防空地下室维护管理、人防宣传教育等工作，开创人防事业新局面，黄岛区人防工作被青岛市人民防空指挥部表彰为“全市人民防空军政联合考核先进单位”。做好防空地下室建设管理。协调编制《青岛万达东方影都项目人防工程修建性详细规划》等重点区域性人防规划，大大提高区域综合防护能力；将东西区审批窗口合并，实行人防审批一站式办理,结建和易地建设审批时间分别压缩至5个和4个工作日，人防施工图受理审查和结建许可证发放提速至材料齐全即时办结,人防方案图审核取消后，人防审批程序运行良好，被市人防办在全市进行推广，不断完善指挥通讯体系。7月份，黄岛区人防指挥部与市人民指挥部联动，开展人民防空指挥部演习，制作成专题片在全国人防训练与考核大纲集训会上进行汇报交流，得到国家、省、市级领导的肯定；完成琅琊台风景区疏散基地选址，并依托将军台景区同步建设黄岛区首个人防宣传教育基地。抓好人防法治和宣传教育工作。加强防空地下室维护管理，完善防空地下室监管台帐，实行一个项目一套台账。制定下发《关于开展防空地下室维护管理和安全检查的通知》，成立专项检查组，分批次对全区已竣工备案防空地下室进行巡检，检查项目149个，发现各类隐患153个，下达整改通知51份，通过检查整改，使防空地下室维保处于良好状态。11月13日至20日，连续8天在区电视台党建频道播出了《居安思危备战人防》电影科教片，用喜闻乐见的形式引导民众学习掌握人防知识技能。

　　（高鹏）

　　驻军

　　武警山东总队青岛市支队黄岛区中队

　　按照武警山东总队的统一部署，各哨位配备多种功能的新式哨位集成箱，使哨位装备设施现代化水平有新的提高，为圆满完成守卫任务奠定坚实的基础。中队全体官兵舍小家顾大家，扎根黄岛，不断强化训练，提高素质。对擒敌训练场、体育活动室、警用器材室、网络学习室等场所进行改建，丰富官兵生活，调动官兵积极性，提高部队战斗力。完成备勤室前置、钢网墙加固等建设，得到支队领导的一致好评，荣获2015年基层建设先进中队。

　　青岛市公安消防支队黄岛区大队

　　进一步加强公共消防设施和消防装备建设，壮大消防队伍，为灭火救援提供基础保障。新建成的占地1公顷、建筑面积4600余平方米的董家口特勤消防站已投入执勤，在青钢集团设立青钢临时消防站，临港消防站已开工建设，藏马山消防站和名人岛消防站已完成立项、设计。购置12部消防车和2000余件消防装备补充到灭火救援一线，新增政府消防员编制95名。突出实战化练兵要求，深入辖区重点单位开展演练261次，修订重点单位灭火救援预案212份。年内，接出警1467起，出动车辆312车次，出动警力10577人次，抢救被困人员171人，抢救财产价值1026余万元，辖区未发生重特大火灾事故及亡人火灾事故。

　　青岛市黄岛区公安边防大队

　　牢牢把握提升人民群众的安全感和满意度这一根本目标，大力推进“四项建设”，全面提高公安边防工作水平。构建厚重稳固海防体系。新增高清监控探头100个，升级县级海防监控中心，建设专用视频传输通道，实现海防和辖区监控的专网传输和统一管理。深入开展爱民固边模范海岛建设，打造立体化、信息化、实战化的大海防战略格局。强化沿海地区治安管控。组织开展“严打整治”“卫海2015”沿海治安秩序集中整治等专项行动，认真查处各类案件，会同相关职能部门对工程船、旅游船等特殊船舶进行清理规范，整肃前海一线的治安和营运秩序。推进反恐维稳能力建设，围绕反恐怖、反偷渡、反走私、制止越界捕捞等内容，加大对辖区渔船民的宣传教育力度，抓牢反偷渡、反恐维稳工作的主动权。组建公安边防应急处突分队，以“人员到位、装备到位、处置到位”为目标，健全完善处突预案，协同海军、海防部队、渔政、海事等单位开展海上救援、应急处突演练15次，筑牢海上安全屏障，确保沿海地区的安全稳定。

　　（黄岛公安分局供稿）

　　黄岛边防检查站

　　边检工作

　　先后完成“直升机接送引航员项目启动仪式”、“青岛港雷诺汽车进口项目启动仪式”、“全国海事局船舶安检技能比武大赛”、“国防大学第十六期装备部长班赴青岛地区登轮现地教学”、“海上救助病重船员”等多项重大勤务保障任务。积极深化勤务模式创新，推行“小单元、大协调”指挥模式，打造“小前台、大后台”执勤队伍，完善“小岗位、大联勤”机制建设，构建以指挥中心为核心，巡查勤务、三方共管等六大功能区协同配合的格局，有效提升通关效率。提升科技强警水平，研发船员名单自动纠错比对系统和“天天边检”微信系统，探索无人机参与执法执勤和口岸反恐处突，建立海港综合指挥平台，实现限定区域管理、船舶智能管控有机整合，通关验放效率提升20%。深化服务前移工作，坚持“5+2”、“白+黑”服务模式，广泛实施“警力整合精简、服务群众前移”，主动融入“电子口岸”规划，全面推行网上报检制度，全国首推“天天边检”微信服务平台，大力实施预约办证、加强警民服务沟通，了解服务对象需求，为服务对象提供更加便捷、优质、人性的通关服务。年内，共检查出入境（港）船舶16672艘次，员工356805人，约占全省边检业务总量的50%。

　　口岸维稳

　　紧密结合当前国内国外严峻的反恐维稳形势，首创“靶向派警”勤务模式，实施“一四七”金盾工程（围绕一个目标，实施四个坚持，构筑七张网络），以部队安全和口岸安全双稳定为目标，坚持严密化管控、常态化培训、科学化管理、协作化运行，构筑防控“指挥网”、营区“防范网”、维稳“预警网”、口岸“管控网”、官兵“培训网”、协作“联防网”、勤务“督导网”，打造指挥扁平可视、勤务规范运转、资源有效共享、处置联动联勤的坚实防控体系。先后召开口岸反恐维稳联席会议2次，联合反恐拉动11次，日出动警力达186人次，形成稳固的“联防、联巡、联检、联查、联管、联控”口岸维稳防控格局。加强执法队伍建设，推行“套餐式学法模式”，综合开展专题讲座、模拟演练，联合区司法局成立“法律援助志愿团”，开展法律援助及法律讲堂18场次，年内，荣获总队法治业务技能竞赛团体二等奖。

　　政治工作

　　建成公安边防部队首个融“远程教育、在线考试、互动交流”等五大功能于一体的政工教育培训平台，荣获公安边防部队科技进步二等奖。创新建成3D警史馆、3D廉政教育基地和3D数字影院，研发拓展“天天教育”微信平台功能，以信息化推进政治教育效果提升。建立金点子征集评比长效机制，尊重基层官兵首创，官兵的主人翁意识和工作积极性显著增强。扎实推进人才兴站、文化育警工程，建立留营住宿集中教育培训机制，开创“微课堂”、“微教育”新模式，积极打造兴趣课堂，警营文化助推中心工作作用得到有效发挥。

　　（周光会）